Аутсорсинг персонала - это передача части функций или бизнес-процессов компании другой организации, которая специализируется на этом. Это позволяет компании сосредоточиться на своей основной деятельности и сократить издержки, связанные с содержанием собственного персонала.
Аутсорсинг может быть использован для различных задач, таких как управление персоналом, бухгалтерский учет, IT-поддержка, уборка помещений, питание сотрудников и другие. Он может быть как временным, так и постоянным, и может включать в себя как отдельных специалистов, так и целые команды.
Преимущества аутсорсинга персонала включают снижение затрат, улучшение качества услуг, возможность быстрого масштабирования и гибкость в управлении персоналом.
В целом, аутсорсинг персонала это полезный инструмент для оптимизации бизнес-процессов и снижения издержек.

Аутстаффинг персонала - это процесс, при котором компания передает своих сотрудников на контрактной основе другой компании. Это позволяет сохранить контроль над своими сотрудниками, но при этом использовать их навыки и опыт для выполнения задач другой компании.

Когда сотрудник нужен на один день...